為深入推進全員育人、全過程育人、全方位育人工作走深走實，幫助新生盡快适應大學學習與生活，進一步強化學風建設，現将選聘3044am永利集团3044noc2024級本科生班導師的有關事項通知如下：
一、工作職責：
1.深入參與班級建設，協同班主任、輔導員選拔配備班幹部，制定班級建設方案，帶領指導班幹部開展班級建設工作；
2.深入了解學生，關心學生所急所想所困，增強學生的專業認同感、歸屬感和幸福感，做學生的引路人和知心朋友；
3.深入學生課堂，與每一位任課老師交流學生課堂狀态和作業情況，向任課老師反饋需重點關注的特殊學生情況；
4.深入學生宿舍，督促學生養成良好學習作息習慣和衛生習慣；
5.深入學生活動，積極與班主任、輔導員溝通交流，為學生的鍛煉成長搭建平台、籌措資源、創造機會；
6.了解掌握新生的基本情況，對新生的存在的不同問題給予幫助并及時向輔導員彙報；
7.主動介紹學校的相關活動，鼓勵新生積極參加，促進德智體美勞全面發展。
二、朋導收獲：
1.收獲全方位技能的提升：團隊協作能力、溝通表達能力、解決問題能力、臨場應變能力以及統籌管理能力等；
2.擁有參評優秀個人、優秀朋輩導師、優秀共青團員等獎項的考評加分；
3.遇見一群志同道合、并肩作戰的朋輩導師；
4.拓展人際關系，與學弟學妹們相遇、相識、相知；
5.發揮個人價值，用自己的能力去承擔肩頭那份責任，幫助新生更好更快地适應大學生活；
6.獲得相應第二課堂學分。
三、應聘條件：
1.擁護黨的領導，熱愛祖國，積極踐行社會主義核心價值觀，具有良好的思想道德修養，遵紀守法、誠實守信、樂于奉獻；
2.熱愛學生工作，有較高的責任意識、團隊合作精神、奉獻精神，身心健康、品行端正、嚴謹務實；
3.品學兼優，無挂科記錄，能夠起到朋輩榜樣示範作用；
4.具有較強的語言表達能力、人際交往和溝通能力。
四、管理考核
1.學院将對朋輩導師開展崗前培訓，通過培訓提升工作能力、明确工作要求、細化工作任務、嚴肅工作紀律；
2.學院定期召開朋輩導師工作推進會，總結經驗、分析不足、不斷優化朋輩導師工作方法；
3.朋輩導師的考核，分為半年中期考核和一年期滿考核。堅持客觀、民主、公正、公開的原則，重點考核朋輩導師的工作态度和工作成效。考核方式包括新生滿意度調查、新生班主任評價和新生輔導員評價等；
4.期滿考核結果分為優秀、合格、不合格。每學年，學院對優秀朋輩導師頒發榮譽證書。
五、朋輩的工作紀律：
新生朋輩導師要服從學院安排，遵守工作紀律，嚴格自律、認真負責、不驕不躁。要注意工作方法、尊重新生隐私、與新生平等交流、不得讨論敏感話題、不得發生任何形式的沖突。如違反相關工作紀律，學院視情節予以批評教育，情節較重的予以解聘，并按學校相關規定進行紀律處分。
請意向報名參加2024級朋輩導師競選的同學于 6月30 日 前進群，後續将會通知競選的具體安排。
