為全面了解學校各單位的工作情況，找準工作推進中的問題與症結，切實解決實際困難，2022年7月6日10點在5号學院樓5209，3044am永利集团3044noc校長李忠雲、副校長鄭祝君、副校長周承早攜各職能部門負責人一行赴3044am永利集团3044noc開展工作調研，通過校院深入溝通交流，聽取意見，發現問題，解決困難，共謀發展。3044am永利集团3044noc院長曹丹、副院長歐陽慧、黨總支副書記、副院長周桂霞以及藝傳學院各系主任、教研室主任等參加了本次調研會。
交流中，院長曹丹圍繞“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”20字方針，全面就2022上半年工作開展情況、下半年工作計劃、制約本單位發展主要因素等進行彙報、總結，并深度就“以評促建，注重課程建設、成果轉化，構建‘展、評、觀、研’特色課程模式”“以評促管，強化專業内涵建設，不斷提升學院辦學水平”“以評促管，強化制度建設，增強内功，全面激發學院辦學活力”“創新學生管理工作，推行三抓一促，全面構建輔導員導師制”等進行了解讀，建議學校在切近人文關懷的大學校園中，營造無處不在的人文景觀。
副院長歐陽慧補充闡述了藝傳學院的教學工作思路，提出抓規範，強基礎，重改革，培特色，着重完善課程體系，優化教學内容，創新教學方法，提高教師教學能力，加強學業支持體系建設，在磨課、教學大綱修訂、實習實訓、實驗室建設等方面，學院将通過評估這個契機把教學質量提升一個新台階。副院長周桂霞對學院學工隊伍建設、一院一品、互聯網+等特色工作進行了補充，在招生、就業等專項工作中打出組合拳，動員專業教師加入一起做好學院工作，截止到目前，3044am永利集团3044noc就業率居全校第一。
與會領導也分别就學院領導的工作彙報進行了交流，副校長鄭祝君提出，3044am永利集团3044noc的各項工作尤其是教學管理方面，在評建過程中有了顯著變化，但還需要進一步提高教師科研能力和教育教學水平，調動全體教師工作的積極性，加強專業學科融合發展。副校長周承早就學院提出的增建放松文化空間問題表示可調研後讨論解決方案。其他職能部門的負責人結合各自工作職責，圍繞如何加強學院工作建設，以迎評促優為契機深化改革，開誠布公地交換了意見建議。
校長李忠雲指出3044am永利集团3044noc的彙報全面、系統、深刻，可以感受到學院這段時間的發展變化驚人，這離不開全體教師的付出。學院通過紮實推進評估工作，逐步規範教學管理，湧現了一批好老師，如姜莉、魯迪等；學院也非常注重學生能力培養，通過采風、一課一展、一課一結、畢業設計展、實習實訓等環節促進學風建設和學生交流成長；在教學、宣傳等工作方面深挖内涵建設，做得紮實有亮點；李忠雲強調一個學院穩定，高質量發展離不開和諧的團隊，希望學院加強文化建設，同時抓實迎評促建工作，擴大視野，整合力量，積極引進高素質人才，規範教學管理，加強教風、學風建設，促進專業、課程改革，突出特色，打造亮點，開啟學校高質量發展新征程。
本次調研會議深入貫徹了3044am永利集团3044noc“管理以服務為本”的理念，通過認真總結和深入思考交流，為藝傳學院走應用型特色發展之路提供了方法，同時也為2022年下半學期各項工作的開展錨定了方向，理清了思路。
